Boost für Eure
Arbeitgebermarke
Macht Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben zu Eurer HR-Strategie & profitiert von einer starken Arbeitgebermarke.
Employer Branding Paket
heynanny Care Siegel
Mehr Sichtbarkeit bei den richtigen Bewerber:innen
Glückliche Mitarbeiter:innen - weniger Fluktuation
Arbeitgeberwechsel vermeiden durch ein ganzheitliches Angebot
Monatliche Webinare über Vereinbarkeit wie Kind & Schlaf, Elterngeld, Pflegegeld, Demenz oder Patientenverfügung
Weniger Fluktuation spart am Ende auch Kosten ein & zeichnet eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus
Rückkehr aus der Elternzeit
Unterstützt werdende Eltern & erleichtert einen reibungslosen Wiedereinstieg
3 Monate schnellerer Wiedereinstieg
Wiedereingliederungskosten einsparen
Wir freuen uns vonDir zu hören!